В 2025 году Отделение СФР по Новосибирской области оплатило родителям детей с инвалидностью свыше 24 тысяч дополнительных выходных дней на общую сумму 144,4 миллиона рублей. Эта мера поддержки позволяет семьям уделять больше времени заботе о здоровье и развитии детей, не теряя доход. 

Такой отпуск, состоящий из четырех дней в месяц, предоставляется официально трудоустроенным родителям, опекунам и попечителям. Они могут брать дополнительные  выходные дни ежемесячноили «копить» в течение календарного года, чтобы потом использовать суммарно до 24-х дней подряд, например, для сопровождения ребенка во время длительного лечения. Главное — эти дни должны быть потрачены в одном календарном году. Перенести их на другой год нельзя.

«Особенность данной меры поддержки — гибкость в использовании. Родители могут распределять дни между собой, как им удобно. Например, мама берет два дня для визитов к врачу, а папа — другие два дня для занятий реабилитацией. Или договориться, что выходные для ухода за ребенком возьмет кто-то один», — отмечает управляющий Отделением СФР по Новосибирской области Александр Терепа.

Заявление на дополнительные выходные родители подают своему работодателю, с ним же согласовывается график их использования. Работодатель оплачивает дополнительные выходные дни в размере среднего заработка родителя с последующей компенсацией данных средств Отделением СФР по Новосибирской области.

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью не предоставляются, если родитель находится в оплачиваемом отпуске, в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.