Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:
- заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
- заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина; лица без гражданства (для работодателя – физических лиц).
Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодатели представляют:
- Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».
Получатели услуги:
- юридические лица;
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица.
Способы получения услуги:
- лично;
- в электронном виде.
Результатом предоставления государственной услуги содействия
работодателям в подборе необходимых работников является получение работодателем выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения или сведения об отсутствии подходящих кандидатур.
Более подробную информацию можно получить в ГКУ НСО ЦЗН г.Барабинска, ул. Пушкина, д.10, по тел: 8(38361) 223-45, 220-18 или
на Интерактивном портале Службы занятости населения.