Мужчина официально трудился и исправно платил алименты в рамках исполнительного производства. После увольнения должник о новом месте работы сотруднику службы не сообщил. И организация не вернула постановление о взыскания на заработную плату с отметкой — уволен — в установленные законом сроки. За что бухгалтера привлекли к административной ответственности, предусмотренной ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ. Суд назначил наказание в виде административного штрафа в 15 тысяч рублей.

С момента увольнения до предоставления сведений о новом месте работы у мужчины образовалась задолженность в 38 500 рублей. Судебный пристав-исполнитель вызвала гражданина на прием, на котором ознакомила с постановлением о расчете задолженности. Поскольку должник приехал на автомобиле, его имущество арестовали. Чтобы вернуть свой ВАЗ-2115, вечером того же дня гражданин принес квитанцию о полном погашении задолженности.

Из заработной платы по новому месту работы у мужчины продолжат удержания денежных средств на содержание двоих несовершеннолетних сыновей.

«На работодателя возложена обязанность производить удержание денежных средств из заработной платы в счет погашения задолженности по судебным актам и актам иных уполномоченных органов. В случае смены должником места работы, места получения пенсии и иных доходов, работодатель обязан незамедлительно сообщить об этом судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю, а также вернуть исполнительный документ. В случае неисполнения, судебный пристав-исполнитель вправе привлечь к ответственности», — пояснил главный судебный пристав региона Сергей Неведомский.