С сентября 2024 года компания «ЛокоТех-Сервис» объявила о повышении часовых тарифных ставок для основных и вспомогательных рабочих. Увеличение составило 15%, и уже в октябре почти 28 тысяч сотрудников компании получили свою увеличенную заработную плату.

«Мы приняли это решение, чтобы сохранить коллектив сервисных локомотивных депо и иметь возможность привлекать квалифицированных специалистов», — комментирует Вадим Зайцев, заместитель генерального директора ГК «ЛокоТех» по организационному развитию и персоналу.

Не остался в стороне и филиал «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис», в состав которого входят сервисные локомотивные депо в Барнауле, Барабинске, Карасуке, Топках и Новосибирске. Благодаря повышению, заработная плата значительно увеличилась у 77,5% сотрудников филиала.

Кроме того, компания предоставляет работникам разнообразные льготы и поощрения. В частности, сотрудникам выплачиваются пособия, предоставляются дополнительные дни отпуска, компенсируются оздоровительный отдых и затраты на проезд железнодорожным транспортом. Ежегодно компенсируется проезд работников и их детей на поезде к месту проведения отпуска и обратно, а раз в два года — билеты на самолёт.

В филиале «Западно-Сибирский» особое внимание уделяется профессиональному развитию сотрудников и их личностному росту. Внутри компании работники могут пройти подготовку и повышение квалификации. Кроме того, с 2023 года действует программа целевого обучения в железнодорожных вузах.

Сплоченность трудового коллектива поддерживается не только выполнением производственных планов и показателей, но и совместными мероприятиями: профессиональными, обучающими, спортивными и культурными. Ярким примером является традиционная Спартакиада филиала «Западно-Сибирский», где собираются представители разных филиалов компании.

В настоящее время филиал готов принять на работу 159 сотрудников для укомплектования штата.