Около 12 тысяч рабочих не хватает в регионе

Развитие и популяризация рабочих профессий – один из приоритетов кадровой политики Новосибирской области. Создаются все условия для профессионального роста специалистов и повышения престижа рабочих специальностей, в том числе в рамках нацпроекта «Кадры».

«Сегодня рынок труда показывает устойчивый спрос на специалистов рабочих профессий. В региональном банке вакансий более 21 тысячи предложений – около 12 тысяч из них на рабочие профессии. Особенно востребованы специалисты в обрабатывающей промышленности, строительстве, сельском хозяйстве и транспорте»,- об этом в своём МАХ-канале сообщил глава региона Андрей Травников.

В 2025 году обучение по программам среднего профессионального образования завершили более 19,5 тысячи студентов. Из них 76,5% уже нашли работу. Наибольший интерес у выпускников вызывают промышленность, сфера услуг, здравоохранение, строительство, торговля и финансы.

Для подготовки специалистов регион сотрудничает с центрами занятости и предприятиями. Студенты проходят практику, участвуют в проектах и стажировках. В колледжах работают Центры карьеры, а учебно-производственные комбинаты помогают молодёжи получить опыт работы.

Также в области действуют 17 отраслевых советов, которые связывают систему среднего профессионального образования с бизнесом. Эти меры помогают молодым специалистам быстрее адаптироваться и закрепиться на предприятиях.

«Мы создаём все условия для профессионального роста специалистов и повышения престижа рабочих специальностей, в том числе в рамках нацпроекта  «Кадры», — подчеркнул губернатор.