Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
❗️Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
22 августа в большом зале Правительства Новосибирской области глава региона Андрей Травников вручал награды Российской…
В регионе состоялись патриотические, спортивные и благотворительные акции, приуроченные к дате Активисты «Единой России» организовали…
Прохождение медосмотра в выходной день - это исполнение работником поручения работодателя в свой день отдыха.…
Один из критериев определения права на единое пособие - имущество в собственности семьи. Список объектов…
В Новосибирской области 29 школ двухлетнего цикла работ капитально отремонтируют к началу нового 2025/2026 учебного…
Григорий и Елена Титовы из г. Барабинска делают домашние консервы и другие заготовки для отправки…