Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
❗️Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Очередной гуманитарный груз для наших бойцов и жителей ЛНР собран и отправлен. Инициатором отправки стала…
За предложением лёгкого заработка может скрываться попытка вовлечь тебя в преступную схему. Важно вовремя распознавать…
Стадион «Локомотив» стал местом настоящего праздника спорта: здесь собрались 214 школьников со всего Барабинского района, чтобы…
В Образовательном парке имени О. Кошевого прошёл форум молодёжи Сибирского федерального округа «ПроРегион‑2026». Его главная тема - «Культурный…
Почему это важно Теневая занятость ведёт к серьёзным последствиям: для работников — к потере социальных…
В рамках Года единства народов России и национального проекта культуры «Пушкинская карта» в краеведческом музее прошел…