С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Семейный праздник, посвященный первой годовщине свадьбы (ситцевая) у старшей дочери был в самом разгаре, когда…
«Ну, Светка, точно быть тебе медиком! – говорили девчонки своей подружке. Именно они были ее…
Детский оздоровительный лагерь «Зернышко» объединил участников областной профильной смены «Академия юных исследователей» — умнейших и…
Центральная районная библиотека приглашает на незабываемое событие – Библионочь-2026, которое состоится 16 апреля в 18:00.…
С каждым годом повышается престиж воинской службы в глазах современной молодежи, улучшается военно-патриотическое воспитание, формируется…
На оперативном совещании в областном правительстве министр транспорта и дорожного хозяйства Новосибирской области Анатолий Костылевский доложил губернатору Андрею Травникову о реализации и…