С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
В рамках подготовки к выборам депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации девятого созыва, которые…
В детских садах Барабинского района началась реализация проекта «Орлята - дошколята». Его цель - подготовить ребят к школьной…
История, которая могла бы стать сюжетом для фильма, развернулась в Новосибирске. Судебный пристав, приехавшая описывать…
У безработных жителей Барабинска есть реальный шанс открыть собственное дело - Центр занятости населения города Барабинска проводит…
В этом году в Барабинске необычно отметили начало учебного года: по центральным улицам города прошёл…
На территории ГАУ НСО «Новосибирская авиабаза» прошло торжественное мероприятие, посвящённое чествованию десантников-пожарных, участвовавших в тушении…