Правила предоставления государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников работодатели, впервые обратившиеся в государственное учреждение службы занятости (центр занятости населения), представляют следующие документы:

заявление о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников;
заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)»;
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
документ, удостоверяющий личность и гражданство иностранного гражданина; лица без гражданства (для работодателя – физических лиц).

Для получения государственной услуги содействия в подборе необходимых работников при последующих обращениях работодатели представляют:

Заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Получатели услуги:

юридические лица;
индивидуальные предприниматели;
физические лица.

Способы получения услуги:

лично;
в электронном виде.

Результатом предоставления государственной услуги содействия
работодателям в подборе необходимых работников является получение работодателем выписки из регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения или сведения об отсутствии подходящих кандидатур.

Более подробную информацию можно получить в ГКУ НСО ЦЗН г.Барабинска, ул. Пушкина, д.10, по тел: 8(38361) 223-45, 220-18 или
на Интерактивном портале Службы занятости населения.

Редакция