С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
В рамках Всероссийского дня правовой помощи детям, в Публичном центре правовой информации Центральной библиотеки города…
Губернатор принял участие в заседании Совета по реализации программ развития образовательных организаций высшего образования «Приоритет-2030».…
На базе Центра дополнительного образования детей прошла "Неделя технического творчества" инженерно-технических кружков. 105 юных инженеров…
О том, что такое лекарственная устойчивость, в чем ее опасность и как с ней справляются…
На сцене районного дома культуры состоялся традиционный праздник, посвященный замечательному событию - Дню урожая. В…
Опера Игоря Стравинского «Соловей» в постановке режиссера Вячеслава Стародубцева и дирижера Михаила Татарникова номинирована на…