С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Решить свой жилищный вопрос сможет ещё 51 молодая семья в Новосибирской области благодаря реализации Правительством…
Праздники закончились, но фейерверки во дворах по-прежнему громыхают. А вы уверены в том, что используете…
С 1 января 2026 года Отделение СФР по Новосибирской области увеличило детские пособия, размер которых…
Губернатор провёл оперативное совещание Правительства Новосибирской области, на котором подвёл итоги прошедших праздничных и выходных…
В рабочем поселке Чаны прошел турнир по самбо памяти воинов, погибших в локальных конфликтах, на…
Семьи с детьми, которые впервые пойдут в школу в 2026 году, смогут рассчитывать на единовременную…