С 1 сентября 2025 года изменились правила размещения вакансий на информационных ресурсах
Государственная инспекция труда в Новосибирской области напоминает, что работодатели обязаны уведомлять Центры занятости населения (ЦЗН) о наличии вакантных должностей, выполнении квоты на приём инвалидов, сокращениях, ликвидации и других важных кадровых событиях (проект № 157808).
Теперь сведения о вакансиях самостоятельно передаются на платформу «Работа России», информируя об этом работодателя. Это означает, что если вы уже разместили вакансии, например, на hh.ru, дублировать их на портале trudvsem не нужно!
Следите за изменениями и своевременно обновляйте свои документы!
Трое наших отважных земляков удостоены высоких наград за мужество и героизм, проявленные в ходе специальной…
Губернатор принял участие в работе 7-й сессии Законодательного Собрания Новосибирской области восьмого созыва. Депутаты областного…
Барабинский молочный завод «Орион», производящий продукцию под брендом «Молсиб», повысил скорость производства твердых сыров благодаря…
Сибиряки проявляют мужество и героизм в ходе специальной военной операции, всегда готовы прийти на помощь…
Новое исследование опубликовал Центр информационных коммуникаций «Рейтинг» в рамках проекта «Национальный рейтинг». Оно посвящено оценке…
В Новосибирской области в суд направлено уголовное дело о хищении денежных средств с банковских счетов…